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ONU Femmes France et le Pacte mondial de l’ONU - Réseau France sont heureux de vous convier à leur deuxième rencontre qui visera à évoquer ensemble les pistes d’action possibles afin de maintenir l’engagement des collaborateurs dans la durée face aux résistances croissantes envers les politiques de diversité et d’inclusion.
Mardi 24 juin 2025
09h30-11h30 (Accueil café à partir de 9h)
Maison du développement durable
25-27 avenue de Villiers 75017 Paris
Station de métro : Villiers, lignes 2 et 3
Avec les interventions de :
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Karine Vasselin, Vice-Présidente Diversité & Inclusion Groupe, Capgemini
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Caroline Ramade, Membre du Conseil d’Administration d’ONU Femmes France et General Manager France, Q7Leader & Beautiful People
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Muriel Cordier, Directrice RSE Groupe, OMNES Education
Enjeux :
Alors que les initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) se multiplient d’un côté, les phénomènes de gender fatigue — lassitude face aux discours sur l’égalité de genre — et de DEI backlash — résistance voire rejet des démarches inclusives — gagnent du terrain de l’autre. Comment maintenir l'engagement de son entreprise et de ses collaborateurs dans ce contexte ?
Cette table ronde réunira experts du monde de l’entreprise et représentants d’institutions qui croiseront leurs expertises pour analyser la situation mondiale, comprendre les enjeux qui s’imposent à nous actuellement et explorer des solutions concrètes pour redonner du sens aux actions DEI.
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Cet évènement est en priorité réservé aux entreprises membres du Pacte mondial de l'ONU - Réseau France et aux mécènes et partenaires d'ONU Femmes France.
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